Damit unsere Organisation noch kraftvoller wirken kann, suchen wir zu Verstärkung unseres Teams ab Frühsommer 2017 einen

Vollzeit QUANT-Modell® Manager m/w
mit dem Schwerpunkt "Aufbau und Betreuung Partnernetzwerk"

Döhlemann Training & Coaching begleitet seine Kunden seit mehr als 20 Jahren auf ihrem Weg zu mehr Erfolg, Freude und Fülle. Hierfür bieten wir unseren Kunden ständig neue, effektive Lösungen für bewussteres Handeln in beruflichen und privaten Situationen. Im Rahmen dieser Arbeit entstand auch das QUANT-Modell®, das Manager und Führungskräfte als wirkungsvolle Basis dabei unterstützt, ihre Organisation in die ganzheitliche Blüte zu führen.

In dieser Position können Sie sich verwirklichen, wenn Sie:

- gerne eigenverantwortlich, tatkräftig und entscheidungsstark arbeiten
- talentiert kommunizieren und Freude am Aufbau eines Beziehungsnetzwerks haben
- gerne Vertrieb machen und Ergebnisse Ihnen ein Glücksgefühl geben
- Ihr unternehmenspolitisches Gespür und Ihren Sinn für Kundenwünsche im Job
  einbringen möchten
- sowohl kunden- als auch ergebnisorientiert denken
- gerne viel unterwegs sind
- Integrität für Sie selbstverständlich ist
- über konventionelle Methoden hinausgewachsen und offen für neue
  Betrachtungsweisen und außerordentliche Wege sind

Das können Sie von uns erwarten:

- sichere Vollzeitstelle in einem langjährig etablierten Unternehmen
- gutes Festgehalt plus erfolgsabhängige Sonderzahlungen
- eigener Firmenwagen
- freudvolles Arbeiten in einem jungen Team, in dem gegenseitige Wertschätzung und
  Unterstützung selbstverständlich sind
- an Ihren Stärken orientierte Aus- und Weiterbildung
- Einarbeitung und persönliche Betreuung durch die Geschäftsleitung
- individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Einzigartigkeit des  
  jungen Systems

Wenn Sie Interesse an dieser neuen Herausforderung haben, freuen wir uns über Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an Nicole Koch: n.koch@doehlemann.de


Was Sie bei Döhlemann erwartet!

Was Sie als Unternehmen erwarten können:

Sie lösen innerhalb von drei bis vier Workshops die drängendsten Probleme oder Hindernisse Ihres Unternehmens nachhaltig auf, bringen Klarheit ins Bewusstsein bezüglich der Stärken und Potenziale des Unternehmens und der Kaufmotive Ihrer Kundengruppen.

Sie analysieren Ihren strategischen Engpass und finden Maßnahmen zu seiner Überwindung. Weiter entwickeln Sie aus diesem neuen Raum eine tragende und kraftvolle Strategie für Ihr Unternehmen.

Sie unterstützen Ihre derzeitige oder neue Strategie mit geeigneten Maßnahmen durch Seminare, Trainings und gezielte Workshops.

Als Führungskraft erwartet Sie:

In einem geschützten Raum finden Sie Ihre inneren Hindernisse und lösen diese nachhaltig auf. Sie erreichen dadurch eine andere Klarheit, um Ihre natürlichen Kräfte zu entfalten und sich sicher, frei und zufrieden beruflich und persönlich zu entwickeln.

Fazit:

Erkennen und nutzen Sie mehr Ihrer heutigen sowie künftigen Stärken und positionieren Sie sich klar am Markt. Ihr Erfolg kommt durch die innere Stärke, Kraft und Klarheit des Teams und somit jedes einzelnen Mitarbeiters. Finden Sie tragfähige und von allen Mitarbeitern getragene Strategien und Handlungsfelder. 

Entwickeln Sie sich gemeinsam durch praktische und wirkungsvolle Maßnahmen im Berufsalltag.